Servidores de cervecería NHB Zionsville

Servidores de cervecería

Medio tiempo • NHB Zionsville
Descripción de funciones:

El servidor de la taberna es una persona orientada al trabajo en equipo que representa a North High Brewing Company con dedicación y pasión por la cerveza artesanal. Los servidores de Taproom son responsables de crear un ambiente acogedor para los clientes de NHB al brindar un servicio líder en la industria y el uso de nuestro Programa de Servicio al Cliente. Esto se logra con una actitud centrada en el cliente, conocedor de la cerveza artesanal y apasionado por NHB y sus productos.

Responsabilidades de la taberna:

  • Vende cerveza de barril, cerveza envasada y mercadería a los clientes de NHB.
  • Siga nuestro programa de servicio al cliente de North High Brewing con cada huésped.
  • Eduque a los huéspedes sobre las cervezas NHB: cócteles y vinos.
  • Mantenga limpia la sección, la taberna, el área de asientos al aire libre y los baños
  • Contestar el teléfono y asistir a los invitados en el Stand del Anfitrión.
  • Ayudamos a llevar la comida a las mesas y facilitamos nuestros pasos de servicio
Experiencia y educación

  • Se prefiere la experiencia como camarero/camarero en la industria de la cerveza artesanal, pero no es obligatorio.
  • Conocimientos básicos de las ofertas de cerveza (sabores, ingredientes, etc.) para responder a las preguntas de los clientes.
  • Conocimientos, habilidades y destrezas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con clientes y compañeros de trabajo de manera profesional.
  • Excelentes habilidades de organización y coordinación. Capaz de gestionar las prioridades y las funciones rutinarias de forma eficaz y eficiente.
  • Equipos, máquinas y software utilizados: Este puesto requiere el uso regular de una tableta para el sistema de punto de venta.
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo, caminar, usar las manos para tocar, agarrar, manipular o sentir, empujar, tirar, alcanzar, agacharse, arrodillarse, gatear o doblarse, y realizar movimientos repetitivos de las manos y/o muñecas.
  • Otros requisitos:
    • Debe tener la capacidad y la voluntad de mantener horarios de trabajo flexibles, ya que los fines de semana y los días de trabajo extendidos son necesarios.
    • Descargo de responsabilidad: • Todos los requisitos están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.
  • Esta descripción del puesto de trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que deben realizar los empleados que ocupan este puesto.
  • Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por su supervisor.




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Ubicación
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Beneficios

Cultura familiar
Política de puertas abiertas, queremos que todos nuestros empleados sean parte de nuestra marca y empresa.
Comunicación
Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para comunicarnos de manera eficaz y tratamos de enseñar eso a todos nuestros empleados.
Programa de servicio al cliente
Centrado en la experiencia del huésped y en mantener las cosas simples para que nuestros empleados puedan ser ellos mismos mientras están en el sitio.
Uniformes de empleados
Otra área en la que permitimos que nuestros empleados se expresen: simplificamos las cosas y pedimos a nuestro personal que represente la marca con su propio toque personal.
Trabajo en equipo
Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para atraer el trabajo en equipo entre nuestros grupos y nos gusta eliminar la noción del frente y la espalda: ¡somos un equipo!
Beneficios
Ofrecemos beneficios a nuestros empleados asalariados a tiempo completo